Elia Chevrier à l’ONU
Elia Chevrier travaille depuis neuf mois en tant que chargée de projet pour LeCAKE. Elle a également assuré le rôle de jeune ambassadrice de la Transplanisphère au sein du consortium. Elle a été recrutée dans le cadre du programme InspireChange qui lui permet de partir trois mois à New York, à l’ONU, pour se former aux enjeux de développement durable tout en menant une activité de recherche sur le lien entre objectifs de développement durable et secteur culturel.
Le programme InspireChange
InspireChange est un programme de formation novateur qui offre aux participants une opportunité unique de se connecter aux enjeux mondiaux et aux solutions durables. Il vise à concilier les aspirations des entreprises, les besoins de l’éducation et les aspirations de la jeunesse pour répondre aux questions cruciales liées aux 5P : Planète, Peuple, Prospérité, Paix et Partenariat.
À travers InspireChange, l’accent est mis sur la combinaison de la formation et de la recherche afin d’intégrer les préoccupations mondiales au cœur des initiatives des entreprises, des universités et des jeunes. Les participants ont la possibilité d’explorer ces enjeux lors d’une immersion d’un trimestre, en utilisant la recherche pour établir des liens entre leur domaine d’expertise et les Objectifs de Développement Durable.
Ce programme favorise la collaboration entre des talents prometteurs et des entreprises engagées, pour des partenariats mutuellement bénéfiques. Il offre aux participants l’opportunité de devenir des experts dans leur domaine, d’approfondir leurs travaux et de proposer de nouvelles perspectives pour répondre aux défis d’une économie prospère tout en préservant la planète et en soutenant les communautés.
InspireChange représente une occasion pour les participants de développer leurs connaissances et leurs compétences, de devenir des leaders responsables et d’avoir un impact positif sur les enjeux mondiaux. Ce programme encourage la réflexion, la collaboration et aspire à créer un avenir durable en alignant les objectifs des entreprises, des universités et de la jeunesse avec les aspirations mondiales.
Elia Chevrier, chargée de projet du pour LeCAKE
Issue d’une formation en droit, culture et relations internationales, Elia Chevrier a déjà eu l’occasion de développer une activité de recherche sur les relations entre secteur culturel et questions de société. Elle est l’auteure d’un mémoire sur l’égalité des sexes dans les fonctions de direction des institutions culturelles, et a effectué trois mois de recherche sur le droit international de la culture et le soft power auprès de l’Institut des Relations Internationales de Prague.
Avant de rejoindre LeCAKE, ses expériences professionnelles dans plusieurs institutions culturelles européennes se sont concentrées sur des projets mettant en lien la culture et les grands enjeux contemporains. Elle a notamment participé, auprès de l’Institut français de Prague, à l’organisation de Nature Future, un projet combinant l’organisation d’un cycle de conférences et le travail de quatorze jeunes photographes européens sur le thème de l’écologie. Cette exposition majeure, présentée pendant quatre mois au cœur de la capitale tchèque, a été l’un des grands évènements culturels de la Présidence française de l’Union Européenne en Tchéquie. Elle lui a permis d’acquérir une expérience significative dans les domaines du développement durable et de la coopération européenne.
La culture et les ODD
Le sujet de recherche d’Elia se concentrera sur l’examen approfondi de la relation entre le secteur culturel et les ODD, mettant en évidence l’importance de la culture dans la réalisation de ces objectifs mondiaux. Il explorera comment les activités culturelles et artistiques pourront contribuer à la durabilité et au développement social, économique et environnemental.
Ce travail analysera les différents aspects du secteur culture en mettant en évidence comment ils peuvent être alignés sur les ODD, ainsi que les impacts potentiels de la culture sur des objectifs spécifiques. Il explorera également les politiques culturelles et les pratiques innovantes qui favorisent l’intégration de la culture dans la réalisation des ODD. Il se penchera sur les collaborations entre les acteurs culturels, les gouvernements, les organisations internationales et la société civile afin de mettre en œuvre des initiatives culturelles porteuses de changement positif. Le travail mettra donc en évidence l’importance de reconnaître et de valoriser la contribution de la culture au développement durable, tout en soulignant les opportunités de collaboration et d’innovation pour maximiser cet impact.
En résumé, ce travail cherche à offrir une analyse approfondie du lien entre le secteur culturel et les ODD, en mettant en lumière les façons dont la culture pourra contribuer à la réalisation de ces objectifs mondiaux. Il proposera des recommandations pour encourager l’intégration de la culture dans les politiques et les pratiques de développement durable, dans la perspective d’un avenir plus équilibré et inclusif.